HOME >> 数字にこだわる >> 税務職員1人当たり法人数(埼玉県)

2006年04月28日

税務職員1人当たり法人数(埼玉県)

税務署という組織を分析してみたいと思い、
地元埼玉県内の税務署別法人数と税務職員数を対比してみました。

hojin_shokuin.JPG

税務職員録より法人課税部門のみの人数を単純カウントしました。 

個々のデータは表のようになります。

 職員数法人数1人当
川越7015,289218
熊谷406,871172
川口6716,362244
西川口389,219243
浦和7512,269164
大宮5510,312187
行田154,293286
秩父82,318290
所沢5412,524232
本庄92,246250
東松山144,022287
春日部5611,643208
上尾358,125232
越谷5413,241245
朝霞338,283251

1人当たり法人数は浦和が最低で164件、
反対に最大は秩父の290件となっております。

その差は1.76倍!

法人の所得にもよると思いますので、
一概に秩父税務署が忙しいとは言えませんが、
思っていたよりも格差があるので驚きました。

1人当たり法人数の加重平均は219.931件となっています。
関東信越国税局管内の黒字決算法人比率は31.4%ですので、
1人当たり黒字法人数は69件となります。

税務署別法人数
http://www.kantoshinetsu.nta.go.jp/category/toukei/toukei/category/houzin/15/excel/04-2.xls

 

 

arrow_tenmetsu_d_r.gifをクリックするとtwitterでこの記事をつぶやくことができます!
Twitterに投稿♪

ブログランキングに参加しています。
この記事はお役に立ちましたでしょうか?
arrow_tenmetsu_d_r.gifをクリックして下さるとランクアップ!
いつも応援ありがとうございます。

banner_13.gif

投稿者 松波 竜太 on 2006年04月28日 21:14

トラックバック

このエントリーのトラックバックURL:
http://maznami.biz/mt-tb.cgi/50

コメントを投稿

【数字にこだわるカテゴリーの関連記事】

データ分布は正規分布にしたがっているか
決算月の決め方
経営に関する真実
異常値と変化点の整理
収支分岐点(3)
収支分岐点(2)
経営の偏差値を知る
収支分岐点
平均の使い方を誤っていませんか?
【雑誌連載】 第6回 売上予測シミュレーションと業務適用時の注意点
【雑誌連載】 第5回 季節調整値を求める・異常値を論理的に効率的に見つける
【雑誌連載】 第4回 重回帰分析を使って次の一手を見つける
【雑誌連載】 第3回 標準偏差・相関係数の実務への応用と回帰分析
【雑誌連載】 第2回 これだけは押さえておきたい統計の基礎
【雑誌連載】会計データの分析は『統計解析』の視点から!
中途社員の給与の決め方
広告宣伝や接待の効果を知るには(先行指標を探す)
今後30年以内に震度6以上の揺れをもたらす地震の確率
12ヶ月サイクルの変動と考えてよいか調べる
先月よりも業績は良かったのか ( 季節調整値を求める )
生命保険を利用すべきか再投資すべきか
交通事故の確率
評論家になってはいまいか!
(過去の実績)お客様と一緒に考える
人間社会には物理の法則とは違う部分がある
中小企業のシェア
世帯貯蓄額(家計調査)で気になったこと
手許現金の設定
業績予測をする場合の注意点

サンプル数がいくつあれば正確なデータとなるのか
税務職員1人当たり法人数(東京都)
税務職員1人当たり個人数(埼玉県)
税務職員1人当たり法人数(埼玉県)
パートさんの手取りが逆転するポイント・復活するポイント
首都圏郊外の人口動態予測
重回帰分析がうまくいかない場合
失敗事例
どの得意先に売ったら儲かるのか
売上増加の秘密を探る
計算結果から因果関係を推測する
期待する分析結果が出ない場合もある
エクセルで「売上や販管費」の相関分析をする際の会計ソフトの設定上の注意点
エクセルで「利益⇔売上・販管費」の相関分析をする
エクセル「分析ツール」を準備する
会計ソフトから月次推移データをエクスポートする
データ分析を意識した会計データ入力のコツ
販売ソフトから導入しましょう
会計ソフト初期設定のコツ
月次推移を出力するのに適した会計ソフト
大切なのは仮説を立てて実地検証してみることです
中小企業に役立つ経営分析とは?
財務分析の限界
日別 家計支出 3年平均
<数字にこだわる>カテゴリの説明

« 一つ前のエントリーへ | メイン | 次のエントリーへ »

このエントリーを友達に紹介する!

友達のメールアドレス:

あなたのメールアドレス:

メッセージ(オプション):